4h | Ao final da capacitação o empregado deverá ser capaz de indicar, nos sistemas corporativos, o correto registro de gastos do órgão consumidor da despesa, conforme as orientações contidas no Manual de Orçamentos e custos dos Correios. | |
![]() | Fiscais de Contratos, Suplentes e Apoiadores responsáveis por lançar informações de pagamentos a fornecedores e despesas em geral nos sistemas corporativos. | |
Custos; mcu; centro de custos; apropriação de gastos. |
4h | Capacitar o empregado para o desempenho das atividades de Apoiador do Fiscal de Contratos de limpeza predial. | |
![]() | Empregado designado na unidade onde foi implantado o modelo de contrato de limpeza predial com critérios de qualidade. | |
SGLIMP; apoiador; avaliação |
32h | Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de realizar apresentações impactantes e conduzir reuniões atraentes, objetivas e engajadoras com foco em resultados. | |
![]() | Gerentes corporativos do DEVEN (Departamento de Vendas), gerentes e coordenadores de vendas do DEVEN, analistas das gerências corporativas do DEVEN, gerentes de contas especiais - GCEs, assistentes comerciais I, II e III - ACOMs, gerentes de atividades de região de atendimento - REATEs, gerentes de área (operacional, atendimento, administrativo). | |
apresentações; impacto; briefing; roteirização; powerpoint; apresentador; |
4h | Capacitar os operadores que participam de grupos de suporte no sistema BMC Remedy, para atender corretamente as requisições dos clientes designadas para os seus grupos. | |
![]() | Operadores dos grupos de suporte Help Desk. | |
Help Desk, Remedy, Suporte, Técnico, Ordem de Trabalho, Requisição de Serviço. |
50h | Ao final do curso os empregados deverão ser capazes de identificar as etapas e procedimentos para fiscalização de objetos postais, a legislação correlata à fiscalização, as características e funcionalidades do Equipamento de Segurança Postal e as respectivas normas de radioproteção, bem como os procedimentos para operacionalização do Sistema de Equipamentos de Segurança Postal – SIESP. | |
![]() | Empregados interessados nos temas de segurança postal e identificação de objetos proibidos e perigosos no fluxo postal e OESP. | |
OESP, SIESP, Segurança Postal, Equipamento de raio X, Apreensão de objetos postais, objetos proibidos e perigosos. |
4h | Compreender o processo de exclusão nos correios com ênfase na alienação por venda. | |
![]() | empregados envolvido com atividade da gestão da carteira imobiliária (gestores - gerente, coordenador, chefe de seção e funções de mesmo nível - e empregados lotados no segmento de patrimônio - bens imóveis - de engenharia e membros/suplentes de CPL: capacitação dos futuros multiplicadores: GINPS/CPAS e CENG, GERES/CIPS, GRESC/CIPS e COAD - CPL) e área de licitação. | |
13h | Capacitar os participantes a reconhecerem os procedimentos que integram os eventos e cerimônias que os Correios organizam e participam. | |
![]() | Todos os empregados. | |
Eventos; Homenagem; Checklist; Precedência; Símbolos Nacionais. |
8h | Reconhecer a evolução dos mecanismos de combate à corrupção no Brasil e nos Correios. | |
![]() | Todos os empregados | |
ética; corrupção; lei anticorrupção; lei das estatais; compliance |
8h | O objetivo do curso é que ao final o aluno seja capaz de realizar pesquisas utilizando a ferramenta LimeSurvey, desde a elaboração de questionários no sistema até a emissão de relatórios dos dados. | |
![]() | Empregados que atuam na realização de pesquisas. | |
pesquisa; questionário; dados; limesurvey; unipesquisa. |
24h | Conduzir os veículos dos Correios de acordo com as normas, regras, legislação de trânsito e procedimentos preventivos de segurança. | |
![]() | Condutores de veículos. | |
direção defensiva, trânsito, meio ambiente, cidadania, primeiros socorros. |
8h | Capacitar os empregados para o processo de contratação da locação de imóvel por dispensa de licitação, em conformidade com a lei nº 13.303/16, artigo 29, inciso V. | |
![]() | Empregados que atuam no processo de contratação da locação de imóvel nos Correios. | |
contrato de locação de imóveis; bens imóveis; pesquisa de imóvel; gestão de bens imóveis; vistorias técnicas do imóvel; locação sob medida; locador Locatário; |
6h | Capacitar o público-alvo na importância do Controle Interno, seus conceitos e sua aplicabilidade nos Correios e na sua área de atuação. | |
![]() | Todos os empregados. | |
Controle Interno; Sistema de Controle Interno; Governança. |
3h | Capacitar os empregados sobre atitudes seguras diante do novo coronavírus. | |
![]() | Todos os empregados | |
COVID-19 |
6h | Ao final da oficina, os participantes serão capazes de produzir discursos rápidos, de alto impacto e eficientes para se comunicar de forma assertiva, de acordo com a estratégia da empresa e os interesses dos diversos públicos dos Correios. | |
![]() | Gerentes corporativos do DEVEN (Departamento de Vendas), gerentes e coordenadores de vendas do DEVEN, analistas das gerências corporativas do DEVEN, gerentes de contas especiais - GCEs, assistentes comerciais I, II e III - ACOMs, gerentes de atividades de região de atendimento - REATEs, gerentes de área (operacional, atendimento, administrativo). | |
apresentação; discurso; impacto; elevator pitch; call to action; chamada para ação. |
6h | Orientar empregados para elaboração de roteiros de TLT, utilizando as técnicas dessa metodologia de ensino. | |
![]() | Conteudistas, instrutores fixos, técnicos de educação corporativa, empregados interessados em elaborar roteiros de TLT. | |
Elaborador; TLT. |