Duração
6h
Atualizado em
26/09/2024
Objetivos
Conduzir sessões de TLT para sua equipe, utilizando técnicas de ensino-aprendizagem adequadas.
Público-alvo
Gestores, instrutores fixos, técnicos de educação corporativa e empregados interessados na metodologia de ensino TLT.
Palavras-chave
Facilitador; TLT; Aprendizagem; Liderança educadora.
Competências
Gestão de equipes. Cultura de inovação.
Carga horária : 6
Duração
16h
Atualizado em
21/11/2024
Objetivos
Ao final do curso os participantes estarão capacitados reconhecer os procedimentos e ferramentas disponibilizados pelos Correios para a gestão do absenteísmo.
Público-alvo
Liderança Tático e de Execução; Lideres em potencial.
Palavras-chave
Absenteísmo; gestão; liderança; produtividade; saúde
Competências
Comprometimento - Atua comprometido com os resultados conforme as orientações, normas e legislação dos Correios, com a aplicação efetiva de conhecimentos e experiências adquiridos. Gestão de equipes - Atua na condução da equipe de forma a incentivar e viabilizar o desenvolvimento dos empregados, realizando a gestão do desempenho com foco nos resultados. Tomada de Decisão - Age com rapidez e precisão, assumindo responsabilidades e consequências sobre as decisões tomadas.
Carga horária : 16
Duração
16h
Atualizado em
05/02/2025
Objetivos
Reconhecer os conceitos, metodologias e práticas propostos pelo Modelo de Gestão por Competências dos Correios.
Público-alvo
Todos os empregados.
Palavras-chave
Competências, Gestão de Pessoas, Técnicas, Liderança.
Competências
Comprometimento - Atua comprometido com os resultados conforme as orientações, normas e legislação dos Correios, com a aplicação efetiva de conhecimentos e experiências adquiridos.
Autodesenvolvimento - Busca, por iniciativa própria, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, com orientação ao futuro, aprendizado contínuo, compartilhamento de experiências e a agregação de valor.
Autodesenvolvimento - Busca, por iniciativa própria, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, com orientação ao futuro, aprendizado contínuo, compartilhamento de experiências e a agregação de valor.
Carga horária : 16
Duração
8h
Atualizado em
10/07/2024
Objetivos
Preparar as lideranças para a realização da gestão do conhecimento dentro da sua esfera de atuação nos Correios.
Público-alvo
Líderes estratégicos, táticos e operacionais.
Palavras-chave
Gestão do Conhecimento; Liderança; Conhecimentos Críticos
Competências
Planejamento e Orientação para resultados, Gestão de Equipes e Cultura de Inovação
Carga horária : 8
Duração
4h
Atualizado em
24/03/2022
Objetivos
Capacitar gestores para o gerenciamento do controle de frequência dos empregados, utilizando as ferramentas disponíveis no sistema para o perfil de gestor.
Público-alvo
Gestores
Palavras-chave
Ponto Eletrônico; Controle de Jornada; Aplicativo; Perfil Gestor; Perfil Usuário.
Competências
Gestão de Equipe; Tomada de Decisão.
Carga horária : 4
Duração
8h
Atualizado em
19/09/2024
Objetivos
Reconhecer os valores organizacionais dos Correios na sua prática profissional, nos processos sob sua responsabilidade e na sua equipe.
Público-alvo
Gestores de nível estratégico, tático e operacional
Palavras-chave
Valores; Identidade Corporativa; Estratégia.
Competências
Comprometimento – atua comprometido com os resultados conforme as orientações, normas e legislação dos Correios, com aplicação efetiva de conhecimentos e experiências adquiridos.
Carga horária : 8
Duração
16 horas
Atualizado em
15/08/2026
Objetivos
Comunicar-se de maneira empática e assertiva sobre o desempenho dos empregados de sua equipe, utilizando técnicas adequadas de feedback com foco no desenvolvimento e nos resultados da equipe.
Público-alvo
Gestores em níveis estratégico, tático e operacional.
Palavras-chave
Feedback; Planejamento; Comunicação assertiva
Competências
Gestão de Equipes - Atua com foco no desenvolvimento de equipes de alta performance, fortalecendo relações de confiança e autonomia, influenciando a prática e disseminação da cultura de excelência.
Trabalho em Equipe - Atua em equipe de forma colaborativa e responsável, contribuindo com ambiente de diálogo e respeito.
Carga horária : 16