UniVirtual

Apresentar o processo de avaliação de desempenho dos empregados dos Correios, incluindo a demonstração do histórico, das metas, das competências e do resultado final do GCR Web.

Fornecer subsídios para que o líder possa, a partir de suas ações, potencializar o melhor de cada membro de sua equipe, de maneira a engajá-la em torno dos objetivos da organização.

Proporcionar aos líderes dos Correios o conhecimento sobre a ferramenta feedback e sua importância no processo organizacional e no comportamento dos seus colaboradores.

Ao final do curso os participantes estarão capacitados para a gestão do absenteísmo, diferenciando os conceitos de absenteísmo, presenteismo e presença produtiva, identificando suas causas e consequências assim como as ferramentas de gestão disponíveis.

Reconhecer os conceitos, metodologias e práticas propostos pelo Modelo de Gestão por Competências dos Correios.

Promover reflexão sobre a necessidade de desenvolvimento ou aprimoramento das competências gerenciais e das características da Liderança Coaching a fim de contribuir com o desenvolvimento de equipes de alta performance e com o alcance dos resultados estratégicos da Empresa.

Preparar as lideranças para a realização da gestão do conhecimento dentro da sua esfera de atuação nos Correios.

Capacitar gestores para o gerenciamento do controle de frequência dos empregados, utilizando as ferramentas disponíveis no sistema para o perfil de gestor.

Identificar os principais aspectos relacionados à prevenção, detecção e combate ao assédio moral.

Reconhecer os elementos, o processo e as estratégias de negociação.

Desenvolver competências necessárias para atuação em órgãos colegiados dos Correios, como Conselheiro, Dirigente e membro de comitês estatutários, de acordo com as orientações do estatuto jurídico das empresas públicas (Lei 13303/2016).