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10. Cursos Obrigatórios
Para estar elegível às funções técnicas e gerenciais nos Correios, é necessária a realização anual dos cursos:Bem como de pelo menos uma ação de educação sobre os temas abaixo, conforme estabelecido no MANPES (Mód. 34, Cap. 2, Anexo 2, Itens 2.4.1.
- Conduta Íntegra;
- Combatendo a Corrupção;
- Conhecimento Expresso: Empresa Íntegra;
- Compliance;
- Compliance Concorrencial;
Caso os cursos estejam vencidos, como a imagem abaixo, basta que o aluno realize os cursos indicados na simulação.
Caso os cursos estejam em dia, como na imagem abaixo, o aluno deve acompanhar a data de registro que consta no currículo do RH 24 Horas ou no SGP para saber quando poderá realizar novamente. O prazo de validade dos cursos elencados no sumário é de 12 meses, conforme exemplo:
Será necessário clicar no nome do curso para mostrar a data de validade:
O Sistema RH 24 Horas bloqueia automaticamente o registro de cursos realizados em um período inferior a 12 meses.
O ambiente virtual de aprendizagem disponibiliza turmas anuais dos cursos, portanto pode ocorrer a possibilidade do aluno realizar um curso em uma determinada data e no ano seguinte realizar novamente o mesmo curso em uma data que não cumpra o prazo de 12 meses.
Por exemplo, a realização de um curso concluído em setembro de 2023 e o mesmo curso em janeiro de 2024, situação que resulta no bloqueio do registro das horas de treinamento deste curso.
Em caso de dúvidas, acesse o Manual do Sistema SGP ou o Formulário 06.37 - SGP, disponível no Help Desk dos Correios.